Jedan čovek i jedan šalter

„Uvođenje jednošalterskog sistema za prijavu novih zaposlenih treba da startuje od 1. januara naredne godine čime će se uštedeti oko 16,6 miliona evra godišnje.“

Ministar ekonomije o uvođenju jednostavnijeg sistema za prijavu radnika. (RTS, 03. 12. 2009. godine)

Odjavljivanje i prijavljivanje radnika na samo jednom šalteru poslodavci su, ipak, morali da sačekaju malo duže nego što je ministar Dinkić najavio. Naime, nadležni nisu mogli da se dogovore oko toga koja institucija će obavljati taj posao: Republički zavod za zdravstveno osiguranje (RZZO) ili Fond za penzijsko i invalidsko osiguranje (PIO). Na kraju dogovor je postignut i od 17. maja poslodavci mogu da prijave radnika na šalteru RZZO ispunjavanjem samo jednog formulara. Time će biti ušteđeno oko 30 tona papira godišnje.

Poslodavcima je čak omogućeno i da zaposlene prijavljuju i odjavljuju elektronskim putem.

„Ono što mi predlažemo poslodavcima jeste da pocepaju prijave i da elektronski prijavljuju radnike, da se potpuno liše tona papira. Dakle ne da idemo na jednošalterski sistem, nego da ukidamo šaltere.“

RTS, 15. 05. 2010. godine

I pored kašnjenja sa primenom novog metoda prijave i odjave radnika, kao i činjenice da je jednošalterski sistem samo jedna od preporuka „giljotine propisa“, Istinomer, zbog uštede i maksimalnog pojednostavljenja procedure, ministru Dinkiću daje ocenu „skoro ispunjeno“.

Mlađan Dinkić o jedinstvenom obrascu za prijavljivanje zaposlenih

Beograd, 14. maj 2010. godine

Mlađan Dinkić o smanjivanju birokratije

Beograd, 14. maj 2010. godine